Stratégie d’entreprise

Recruter et accueillir un salarié

Cela n’est pas toujours aisé de recruter un salarié. Popcorn Formation vous donnera les outils afin de définir vos besoins, créer une offre d’emploi et connaitre les points de vigilance pour bien accueillir son salarié.

178 €

avec financement Vivéa

594 € HT

sans financement Vivéa

Univers

Stratégie d’entreprise
Niveau

Fondamentaux
Durée

14 heures
Participants

10 à 12 participants
Financement

Vivéa
Prochaines dates

Rennes (35)

23/09/25
28/10/25

S’inscrire

Contexte

Vous rencontrez des difficultés à recruter et intégrer LE bon salarié agricole ? Cette formation en deux temps vous propose une montée en compétence complète : structurez votre processus de recrutement, apprenez à mener des entretiens efficaces, puis créez une intégration qui donne envie de rester !

Une première journée pour poser les bases : identifier vos besoins, affiner vos critères, expérimenter l’entretien.

Un mois plus tard, vous revenez avec vos retours du terrain pour construire un parcours d’intégration concret, motiver durablement et fidéliser.

Deux journées actives, participatives et 100 % adaptées au contexte agricole.

Recruter et intégrer, ça s’apprend… et ça change tout !

Ce que vous apprendrez

Structurer votre processus de recrutement.
Mener des entretiens efficaces.
Construire un parcours d’intégration concret.

Public et pré-requis

Aucun pré-requis pour cette formation
Formation à destination des agriculteurs employeurs ou futurs employeurs

Le plus de la formation

Adaptation aux cas concrets des participants et pédagogie participative avec de nombreuses mises en pratique.

Objectifs de la formation

Définir précisément leurs besoins en personnel en lien avec les activités de l’exploitation.
Analyser et sélectionner les candidatures pertinentes à partir de critères objectifs.
Mettre en place un parcours d’intégration clair et progressif, pour sécuriser la prise de poste des nouveaux collaborateurs.
Accompagner les premiers mois de manière structurée afin de favoriser la motivation, l’autonomie et la fidélisation.

A propos du formateur

Emmanuelle

Formatrice PotenciEL

Notre formatrice Emmanuelle est coach, consultante et formatrice sur les thématiques du management, de l’organisation du travail, de la communication et de la définition de projets stratégiques au sein de PotenciEL.

Tous nos formateurs

Témoignages

La formation éducation et dressage de son chien de troupeau m’a permis de réellement travailler autour du troupeau. Le formateur a su nous aider face à nos difficultés et a pu adapter les exercices et conseils à chacun. Je retiendrai également l’excellente ambiance dans le groupe et l’intendance très bien gérée qui nous ont permis de vivre de très bons moments de convivialité.

Alix, Eleveuse

Moyens pédagogiques

30% de théorie et 70% de pratique
Formation avec des posters de facilitation graphique
Partage et résolution de cas concrets
QCM d’évaluation

Vos questions

Qui peut bénéficier des formations financées ?

Les chefs d’exploitation peuvent bénéficier du financement Vivéa s’ils sont à jour au regard de la contribution formation professionnelle continue auprès de la MSA. Ils peuvent également bénéficier de crédit d’impôt et du service de remplacement.

Les salariés peuvent bénéficier de financements OCAPIAT dans le cadre du dispositif Boost Compétences.

La formation peut-elle se dérouler sur mon exploitation ?

Oui, nous pouvons organiser nos formations au sein de votre exploitation si vous le souhaitez pour un partage d’expérience entre pairs.

À quel moment je peux m’inscrire à la formation ?

Vous pouvez vous inscrire jusqu’à 7 jours avant le début de la formation.